À l’occasion d’un temps de présentation organisé le 6 octobre en présence de la Vice-Présidente de Saint-Étienne Métropole, des représentants du CLARA, de Noveka, de Sud Loire Santé au Travail, de l’École des Mines de Saint-Étienne, de l’Institut Présage, de l’IAE Saint-Étienne et d’Oncoloire, la Clinique Mutualiste de St-Etienne a présenté le projet CASESM (Cancer, Sédentarité et Santé Mutualiste). Lauréat de l’appel à manifestation d’intérêt « Cancers et Sédentarité Professionnelle », ce projet vise à mieux comprendre les effets de la sédentarité en milieu hospitalier et à expérimenter des solutions innovantes pour prévenir les risques de cancer associés.
Prévenir les risques de cancer liés à la sédentarité
La sédentarité est aujourd'hui identifiée comme un facteur de risque majeur pour la santé. Un temps prolongé passé en position assise favorise le développement de nombreuses pathologies, notamment cardiovasculaires, mais aussi certains cancers.
Une étude récente de l’ANSES montre que près de 95% de la population française adulte est exposée à un risque de détérioration de la santé par manque d’activité physique ou un temps trop long passé assis. Les professionnels de santé sont également confrontés aux évolutions de leurs pratiques, marquées par une place croissante du numérique, des outils d'aide au diagnostic et de la robotisation.
Dans le cadre des actions menées afin d’améliorer la qualité de vie et la santé au travail de ses collaborateurs, la Clinique Mutualiste a mis en place de nombreuses actions de sensibilisation : participation à Octobre Rose ou mars bleu, Etablissement de Santé sans Tabac, … Elle a souhaité en 2025 s'emparer de la problématique de la sédentarité afin de mieux comprendre les impacts au sein de son propre environnement de travail et proposer des solutions d’amélioration.
Développé sur une durée de 24 mois, en partenariat avec Oncoloire, l’École des Mines de Saint-Étienne, Sud Loire Santé au Travail, la Direction de l’Innovation d’AÉSIO Santé, l’IAE Saint-Étienne et l’Institut Présage, et avec le soutien de Saint-Étienne Métropole, le Cancéropôle Lyon Auvergne-Rhône-Alpes (CLARA) et Noveka, le projet CASECM poursuit trois objectifs :
- Apporter un éclairage objectif sur la sédentarité et milieu professionnel hospitalier
- Identifier les facteurs organisationnels, professionnels et comportementaux associés
- Expérimenter et évaluer des solutions concrètes permettant de réduire les risques de cancer liés à la sédentarité et d'améliorer durablement la qualité de vie au travail
Le projet s'appuie sur une démarche scientifique associant recherche, analyse de terrain et expérimentation, menée en 3 étapes
Réalisation de la cartographie de la sédentarité de la Clinique Mutualiste
Une première étude a été menée en 2025 auprès des 660 professionnels de l'établissement, incluant les personnels soignants, administratifs et les salariés de prestataires externes. Grâce à des questionnaires, les équipes ont pu mesurer les niveaux d'activité physique, les comportements sédentaires, la qualité de vie au travail et la perception de leur état de santé.
Cette étude a confirmé que les niveaux de sédentarité diffèrent selon les métiers. Mais elle a surtout mis en évidence une attente forte et partagée des professionnels : pouvoir bénéficier sur leur lieu de travail d'espaces dédiés à la convivialité, aux échanges et à l'activité physique.
Mise en place d’actions correctives
À partir des enseignements tirés de cette première analyse, différentes solutions viennent d’être déployées pour favoriser l'activité physique au travail :
- Création d’un espace dédié à l'activité physique : situé à proximité du self et équipé de vélo, tapis de course, tapis de sol, ballon ou encore altères, il est accessible à tous les salariés qui souhaitent bouger. Une 2e espace de détente a été aménagé. Il offre aux salariés la possibilité de se retrouver autour d'un café, d'échanger avec leurs collègues ou de faire une pause dans un environnement agréable. Au-delà de son intérêt en matière de qualité de vie au travail, cet espace vie à encourager les collaborateurs à quitter ponctuellement leur poste de travail, à se déplacer davantage au cours de la journée.
- Organisation de cours collectifs de sport : pour répondre à la demande des salariés, des cours, animés par Lauran Colinet, éducateur sportif, sont proposés à partir du 6 octobre 2026.
- Actions de sensibilisation et de formation à la pratique de l'exercice en milieu de travail : des conférences seront organisées tout au long de l’année avec l’appui de la Médecine du Travail. En complément, des messages de prévention sont désormais installés sur les murs et les escaliers de l’établissement pour inciter les collaborateurs à bouger.
Evaluation de l’impact des mesures déployées
Six mois après la mise en œuvre des actions, une seconde étude sera réalisée afin de mesurer les évolutions observées et d'évaluer l'efficacité des solutions mises en place. L'objectif est d'identifier les leviers les plus pertinents pour réduire durablement les comportements sédentaires et contribuer à la prévention des cancers
Au-delà de son impact direct pour ses professionnels, la Clinique Mutualiste AÉSIO Santé souhaite contribuer à l'élaboration de nouvelles stratégies de prévention associant santé au travail, qualité de vie professionnelle et lutte contre les cancers évitables de la clinique. En effet, le projet a vocation à produire une méthodologie reproductible pouvant être déployée dans d'autres établissements sanitaires et médico-sociaux.
Les partenaires impliqués dans le projet
- La Clinique Mutualiste de Saint Etienne, groupe AÉSIO Santé sert de support expérimental au projet. En tant que porteur du projet, elle est chargée de coordonner et mettre en œuvre les trois phases du projet, grâce à l’appui de son équipe recherche. La Clinique Mutualiste est par ailleurs engagée dans la lutte contre le cancer à travers son activité de chirurgie du cancer et organisant depuis quelques années une réflexion autour du parcours de soins notamment par l’intermédiaire de l‘un de ces praticiens, le Dr Reboul, président d’Oncoloire.
- La Médecine du Travail – Sud Loire Santé au Travail intervient en tant qu’organisme support de la médecine du travail pour la Clinique Mutualiste. Il participe en tant qu’expert dans la réflexion et le suivi de la mise en place des actions opérationnelles afin d’assurer leur adéquation et dans le respect des conditions de travail.
- Le Centre Ingénierie et Santé (CIS), Ecole nationale Supérieure des Mines de Saint-Etienne: le CIS a développé depuis 2017 un partenariat fort avec la Clinique Mutualiste via des conventions de collaboration. Il contribue au projet à travers son expertise au niveau de l’analyse des données et la conception des modèles de simulation en collaboration avec l’équipe recherche de la clinique.
- L’Institut Présage est spécialisé dans le développement de la recherche en prévention et la formation dans ce domaine. Il intervient dans la partie analyse et interprétation des données cartographiques.
- La Chaire Santé et Care de l’IAE de Saint Etienne est spécialisée dans la santé au travail (qualité de vie au travail, prévention des risques professionnels), tant sur le plan de la formation que de la recherche. La chaire travaille en partenariat avec Présage (sur l’axe prévention au travail) et Danaecare (tiers lieu santé stéphanois, disposant d’un médiacare lab). Elle apporte au projet son expertise pour l’élaboration et le choix des questionnaires pour l’étude transversale (pré et post action opérationnelle) et l’analyse des résultats. La chaire santé et care pourra également contribuer à la valorisation du projet de recherche via le mediacare lab dont l’objectif est de promouvoir et de diffuser les savoirs par une production audiovisuelle (documentaires, webséries).
Etude de l’Agence Nationale de sécurité sanitaire de l’alimentation, de l’environnement et du travail de 2022 relative à l’évaluation des risques liés aux niveaux d’activité physique et de sédentarité des adultes de 18 à 64 ans, hors femmes enceintes et ménopausées
